Menschenkenntnis. Kernkompetenz Im Human Resources Management Sabine Gramm

ISBN: 9783656670117

Published: June 12th 2014

Paperback

138 pages


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Menschenkenntnis. Kernkompetenz Im Human Resources Management  by  Sabine Gramm

Menschenkenntnis. Kernkompetenz Im Human Resources Management by Sabine Gramm
June 12th 2014 | Paperback | PDF, EPUB, FB2, DjVu, talking book, mp3, ZIP | 138 pages | ISBN: 9783656670117 | 6.73 Mb

Fachbuch aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Fachbuch basiert auf einer fach- und hochschulubergreifenden Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 fur dieMoreFachbuch aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Fachbuch basiert auf einer fach- und hochschulubergreifenden Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 fur die AKAD-Hochschule in Stuttgart. Es vereint die beiden Welten Psychologie und BWL.

Im ersten theoretischen Teil geht es gemass der Humboldtschen Sichtweise um die allgemeine, philosophische und wissenschaftliche Dimension der Menschenkenntnis. Anschliessend ist eine Hausarbeit fur Prof. Schulz von Thun von der Universitat Hamburg im Rahmen eines Gaststudiums mit dem Titel Differentielle Personlichkeitspsychologie und Enneagramm eingebettet.

Es wird die Verbindung dieser beiden Personlichkeitssysteme miteinander aufgezeigt. Im empirischen Teil wird eine einjahrige Studie mit Unternehmen aus dem Karlsruher Raum dargelegt. An 4 Seminartagen und je 3 Coachings pro Proband wurde das Thema Menschenkenntnis erlautert und auf die individuelle Ebene herunter gebrochen.

Jeder Teilnehmer, es waren hauptsachlich Fuhrungskrafte und Geschaftsfuhrer, hatte sich 3 schwierige Arbeitsbeziehungen gewahlt, die er mit diesem Wissen unter professioneller Anleitung verbessern wollte. Gemessen wurde an 3 Stichtagen die Veranderung der Zufriedenheit und des Arbeitsergebnisses. In den Jahren nach der Diplomarbeit entwickelte sich das Konzept in der Anwendung weiter und bekam den Namen ProFiel(r). 2011 wurde eine erneute Studie am Karlsruher Institut fur Technologie KIT mit Fuhrungskraften aus dem wissenschaftlichen Bereich angefertigt.

Sie ist Teil dieses Fachbuches geworden. Beide Studien werden miteinander verglichen und sowohl das Konzept als auch die uberraschend guten Ergebnisse ausfuhrlich dargelegt.



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